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Leadership

Nous vous énumérons les stratégies de leadership les plus communs et les situations les plus appropriées pour chacune. De nos jours, beaucoup parlent de leadership et de la façon dont ce terme a été transformé au fil des années. La vérité est que les organisations ont beaucoup changé, et nos stratégies et choix autant que leaders le doivent être aussi. Dans cet article, nous vous énumérons les stratégies de leadership les plus communs et quelles situations sont les plus appropriées pour chacune d’entre d’elles. Comment être un bon leader ?SEE DETAILS

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Leadership

 Astuce 1 : Être à l’écoute   Pour être un bon Manager vous devez maintenir un bon équilibre entre vous et votre équipe. Sachez écouter vos employés. Donnez-leur de l’intérêt, la possibilité de partager leurs ressenties concernant la charge de travail, l’ambiance dans l’équipe et ainsi vous diminuerez l’anxiété et des sources de conflit négatif au sein de l’équipe. Un(e) manager à l’écoute c’est une équipe qui gagne. Astuce 2 : Se remettre en question Un bon Manager prend du recul, s’évalue, évolue et améliore ses lacunes. Comme je dis toujours lorsqueSEE DETAILS

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