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leadership situationnel                               

Gérez et dirigez différentes personnes au sein de votre équipe avec de puissants résultats grâce au leadership situationnel.

Pour qui? 

  • Toute personne responsable d'une équipe (managers, superviseurs, coordinateurs, directeurs) souhaitant développer davantage ses compétences en management et en leadership. 
  • Toute personne désireuse d'influencer les autres pour les guider dans le changement et atteindre les objectifs organisationnels.

Objectifs  

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : 

  • Explorer et comprendre votre style de leadership préférentiel.
  • Utiliser les styles de leadership situationnel pour gérer et développer les personnes au sein d'une équipe.
  • Comprendre les avantages de l'utilisation du leadership situationnel pour gérer et faire progresser vos collaborateurs.
  • Faire des choix et prendre des décisions de leadership appropriés en réponse aux besoins de chaque personne et de la situation. 
Contenu 

Explorer mon propre leadership

  • Mon style de leadership préféré et ses caractéristiques
  • Impact de chaque style de leadership sur les autres
  
Styles et options de leadership

  • Eviter les sur-supervisions et les sous-supervisions: quand utiliser quel style
  • Pratiquer, pratiquer, pratiquer… avec plusieurs styles

Augmenter l’efficacité de mon leadership

  • Fixer des objectifs et donner une direction claireInfluence et communication: écouter, surveiller et offrir du feedback
  • Être accessible et proactif par rapport aux besoins de développement individuels
  • Mon plan de leadership personnel
Gérer les différentes personnalités au travail est difficile, mais cela fait aussi partie de votre travail en tant que manager.
Le modèle de leadership situationnel de Hersey et Blanchard est un modèle efficace qui permet aux dirigeants et aux managers d'adapter leur comportement aux besoins de performance des membres de l'équipe.
Cette formation sur le leadership situationnel vous aidera à gérer les différentes personnes de votre équipe et à vous assurer qu'elles se sentent soutenues et motivées.
Cette formation est conduite via la pratique. Vous apprendrez à travailler sur ce modèle en travaillant sur des scénarios réels.

Situational Leadership

Manage and lead different people in your team with powerful results 

We will never share your information with others

using Situational Leadership

Here I go!!

Thank you!