SEARCH
Your address will show here +12 34 56 78

Gestion de la Performance                      

Développer vos compétences en gestion de la performance pour mieux gérer et évaluer votre personnel et vous assurer que vos objectifs sont atteints.

Pour qui ?  

Les managers, chefs de département et chefs d'équipe, ceux qui ont des responsabilités en matière de gestion du personnel et qui souhaitent améliorer leur processus de gestion des performances et leurs compétences pour obtenir de meilleurs résultats.

Objectifs  

A la fin de la formation, les participants seront en mesure de : 

 

  • Comprendre les éléments qui peuvent influencer la performance
  • Créer une équipe et des objectifs individuels et des indicateurs de performance clés (KPI)
  • Améliorer les performances individuelles et collectives au travail grâce à l'utilisation d'une communication performante et neutre.
  • Effectuer des évaluations ou des discussions de performance efficaces axés sur le développement.
  • Assurer une performance individuelle et d'équipe optimale pour atteindre les objectifs de l'organisation

Objectifs 

Comprendre la performance


  • Facteurs qui influencent la performance individuelle et collective
  • Des équipes performantes

Se préparer pour la haute performance


  • Définir les objectifs de l'équipe et les objectifs individuels
  • Établir d'indicateurs de performance clés 
  • Gérer la performance grâce à une communication optimale

Évaluer la performance


  • Effectuer des évaluations et des revues de performance.
  • Remédier la sous-performance
  • Évaluer et noter objectivement la performance.
  • Fournir un feedback constructif et axé sur le développement
  • Utiliser des questions pour aider les employés à évaluer leur propre performance.
  • Comment évaluer et gérer mon personnel : plan d'action

L'objectif de la gestion de la performance est d'aligner le personnel, de développer les compétences et les attitudes, d'encourager et de contrôler la performance pour s'assurer que les objectifs de l'organisation sont atteints.
Cette formation sur la gestion de la performance a été conçue pour vous apporter des techniques et des pratiques de gestion de la performance que vous pouvez utiliser au quotidien avec votre équipe.
Son contenu comprend des techniques de communication et de gestion de la performance qui mettent l'accent sur le développement individuel et collectif.

Performance Management

 

Develop your performance management skills to manage and evaluate your staff and ensure goals are met

We will never share your information with others

Here I go!!

Thank you!